【岗位职责】

一、风险防控与制度体系建设

1. 负责起草法务相关制度；

2. 负责风险防控的宣传教育工作，定期举行法务培训。

二、合同管理

1. 从合理性、合法性角度评审公司对外签订的所有合同；

2. 协助业务部门起草合同；

3. 全面管理公司合同，包括但不限于合同用章、归档、催收、建立台账、保管、外借；

4. 向总部报备法务管理工作，包括但不限于合同备案、合同履行监督情况报告、法务工作计划报备；

5. 按照业务部门申请，制作总部授权委托书模板，并负责保管总部下发的授权委托书；

6. 新项目立项报告的归档工作；

7. 负责审核仓储商与运输商的信用风险评价及新项目的立项报告、归档工作；

8. 负责检查各部门合同管理，主要监督各部门合同管理员对部门项目合同的归档整理情况。

三、合同履行监督

1. 对公司项目进行合同履行监督检查，对合同的履行及其合法性、合规性及风险程度进行评估。

【任职资格】

1.学历及专业：2025年应届本科及以上学历，法律专业并通过国家司法考试；

2.任职经验：了解国家、地方政策及物流行业相关法律法规；

3.品德要求：责任感强、具备良好的职业道德、诚实守信；

4.能力要求：具备良好沟通和组织能力；责任性强，思路清晰；较强的协调能力、分析与解决问题能力；

5.熟练操作并运用office软件、有较强的文字功底和写作能力。

招聘条件：

1. 2025届全日制统招本科及以上学历，专业对口，学科成绩排名靠前；
2. 身心健康，无不良嗜好，可以适应施工现场管理工作，服从公司分配；
3. 具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神；
4. 加分条件：英语四级425分以上、普通话二甲及以上证书、BIM等级证书者；
5. 优选条件：中共党员、获荣誉奖励、学生干部工作经验、社团实践经历、专业相关实习经验者；
6. 热爱建筑行业，有梦想、有干劲、有激情，有志成为工程师的靠谱青年。

岗位职责：

1.认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。

2.参与制定项目安全管理实施细则、安全技术措施计划和安全技术操作规程等，督促落实并检查执行情况。

3.每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在事故隐患有权责令纠正和整改，对重大事故隐患有权下达局部停工整改决定，并及时向项目经理汇报。重点部位实施旁站监督；负责对特殊工种人员证件的审查、收集、和管理。

4.对各类检查中发现的事故隐患督促落实整改，督促专业工程师及时做好对隐患整改情况的复查验证。

5.参加安全教育培训活动及安全技术交底工作，督促班组认真开展班组安全活动，确保班组安全活动的及时性和有效性。

6.参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和消防设施的验收。

7.建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。

8.完成项目安全总监/安全负责人交办的安全监督工作；

9.发生生产安全事故时，立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。

工作要求：负责分析客户需求并制定合理的投资建议；负责为客户提供全方位财富管理服务；负责对特定目标群体（投顾签约客户）进行投顾服务；负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。

岗位要求：1、正直诚信、勤奋敬业、身体健康。2、认同公司文化，具有高度的责任心、事业心、奉献精神和团队合作意识。3、年龄35周岁以下，具有教育部认证的硕士研究生学历并获得硕士及以上学位，拥有客户资源和背景资源者，学历可适当放宽至全日制本科学历。4、招聘专业类别为经济学类、工商管理类、数学类及理工类专业等。5、善于与人沟通，富有客户开发能力，有较强的文字表达能力和现场活动的演讲能力。6、通过证券从业资格考试。7、同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。

工作目标：完成公司下达的各项开发和销售考核指标；维护所在渠道的合作关系；向客户发送公司统一制作的资讯产品；收集、整理各种市场信息。

岗位要求：1、正直诚信、勤奋敬业、身体健康。2、认同公司文化，具有高度的责任心、事业心、奉献精神和团队合作意识。3、年龄35周岁以下，具有教育部认证的本科及以上学历，拥有客户资源和背景资源者，学历可适当放宽至专科学历。4、招聘专业类别为经济学类、工管理类、数学类及理工类专业等。5、善于与人沟通，富有客户开发能力，有较强的文字表达能力和现场活动的演讲能力。6、通过证券从业资格考试。7、同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。

【岗位职责】

1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。

2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。

3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。

4、确保自助餐台的干净和整洁。

5、确保服务台保持干净和整洁。

6、有效地与厨房沟通。

7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。

8、和客人和同事礼貌友好。

9、呈现菜单给客人和点饮料。

10、推荐菜品和饮料。

11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。

12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。

13、清理桌面垃圾。

14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。

15、客人离开后，马上重新摆台。

16、给不同区域及时补充清洁项目。

17、在适当的地方摆放及更换布草。

18、完成经理，副经理，督导分配的工作。

19、当督导要求时，可胜任其他工作。

20、参加酒店安排的所有培训。

21、彻底了解服务流程。

22、在繁忙时迅速完成工作。

23、灵活性班次。

24、必要的团队合作。

25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。

26、知道并了解所有单杯葡萄酒。

27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等

28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。

岗位职责：

1、对相关区域的政策异动、市场表现、竞企动态进行跟踪、反馈与分析；

2、开展城市投资研究，进行城市需求研判、客户研究、板块地块研究等工作；

3、开展微观客户研究，包括但不限于客户购房行为、客户购房需求、客户体验等研究，洞察客户购房敏感点，协助相关线条进行产品优化、营销优化等；

4、各类专项研究工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，房地产、建筑、城市规划、统计、经济、金融、投资、财会、企业管理类等相关专业优先，拥有地产类、快消类客户研究经验优先；

2、拥有较强的学习、文字表达能力，逻辑思维清晰，具备探索精神，热爱研究工作，能独立撰写研究报告；

3、拥有较强的信息挖掘、数据分析能力，能熟练使用office等办公软件；

4、具有良好的抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协助和爱岗敬业精神。

（1）负责项目现场土建相关的技术、质量、进度、安全、测量、试验、以及材料进场管理；

（2）协调设计、合约、营销、施工等各方工作顺利进行，为项目施工的顺利开展提供保障。

【岗位要求】

1、目标对象：酒店管理、旅游管理等专业2025届应届毕业生；（2025届毕业生：海内外院校，毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日，以毕业证时间为准）

2、学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑；

3、行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；

4、性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；

5、能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；

6、实习经验：优先留用锦星实习生；

【培养计划】

1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等；

2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等；

3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等；

4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。

机电、纺织等相关专业。负责本轮班生产、技术、质量、操作等管理，搞好工序之间、轮班之间的生产衔接，保证生产顺利进行。能适应运转班的工作，性格外向、交流能力强、敢于善于管理者优先.

中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心

2025年校园招聘启事

一、零售与财富管理部远程银行中心简介

中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年，目前北京、武汉、天津三地人员规模已达1700余人。远程银行中心经历了25年的发展沉淀、技术创新，形成了涵盖语音、文字、视频等多渠道、多元化、多媒体协同的服务体系。中心以“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”为工作愿景，持续提升数智化、集约化服务能力，助力光大银行的数字化发展；同时积极打造远程智能服务与运营系统，创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时，积极践行光大“金融国家队”的社会责任。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），主要为毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

注：管理培训生岗，要求硕士研究生及以上学历。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。

四、招聘流程

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

五、宣讲会安排

云宣讲：10月11日18：00 ；

腾讯会议链接：https://meeting.tencent.com/dm/FUf3oPCM15bj

六、其他事项

（一）应聘者每人仅限投递2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。

（四）本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我方承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

七、网申链接

远程银行中心

https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=1&orgId=50000382